Queremos que nuestros empleados se sientan libres, audaces, experimenten y asuman riesgos. Para eso, nuestra gente necesita ser pensadores independientes y sentirse cómodos con sus pares. Hacemos todo lo posible para lograrlo fomentando un ambiente de aprendizaje y cuidando todo lo que hacemos.
Nos preocupamos por la libertad, el derecho de todos a expresarse y actuar de la manera correcta. Nos importa el respeto, respetar las diferencias, respetar los puntos de vista y a nuestros colegas y socios.
Su viaje de vida en Mega estará guiado por estos valores, para hacer de nuestra empresa un lugar donde usted y sus compañeros puedan cambiar el mundo.
En Mega creemos que la búsqueda del conocimiento nos mantiene humildes, ágiles y en la cima de nuestro juego. La aplicación de conocimientos de clase mundial guiados por nuestros Mega Valores es la piedra angular de la Mega cultura.
Es por eso que nos reunimos regularmente para intercambiar conocimientos y obtener sabiduría en Minds We Share. Un cónclave en el que invitamos a oradores de renombre mundial a ofrecer nuevas perspectivas, los participantes luego transmiten estos aprendizajes a sus equipos mundiales. Nuestros equipos dejan Mentes que Compartimos renovadas y empoderadas para ser audaces, valientes y desafiar la sabiduría convencional.
Cuidar el bienestar humano es mucho más que un objetivo de la empresa: está en el corazón latente de una cultura empresarial ambiciosa y orgullosa. Es una causa que une a nuestro equipo de más de 6000 personas en todo el mundo, generando ingenio, pasión y entusiasmo por la vida. Esto ha creado una organización de aprendizaje que cree en Pensar, Cambiar y Crecer.